Personal account Sign in and register
Post an ad

Υπεύθυνος/η κατοικία κοινωνικής ένταξης

Limassol, Limassol - Mesa Geitonia
Posted: 05.02.2024 14:01 Ad ID: 5100078
  • Job type: Full-time
  • Experience: From 1 year
Translate to: Ελληνικα English Русский Deutsch
Show original

Το ίδρυμα Άγιος Στέφανος προκηρύσσει (3) τρεις θέσεις για την πρόσληψη Υπευθύνου Κατοικίας Κοινωνικής Ένταξης στην Λεμεσό και καλεί τα ενδιαφερόμενα άτομα που πληρούν τα κριτήρια να υποβάλουν το βιογραφικό τους σημείωμα.

Ο/Η Υπεύθυνος/η Κατοικίας στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του/της αναλαμβάνει:

Τη συνολική διαχείριση και λειτουργία της Κατοικίας Υποστηριζόμενης Διαβίωσης

Τον συντονισμό και εποπτεία των εργασιών του προσωπικού υποστήριξης της Κατοικίας

Έχει την ευθύνη της υποστήριξης των ενοίκων και των οικογενειών τους

Μεριμνά για τη παροχή ιατρικής φροντίδας στους ενοίκους,εφόσον προκύψει

Έχει την ευθύνη τήρησης όλων των αρχείων της Κατοικίας

Συνοδεύει τους ενοίκους σε εξόδους και εκδρομές

Συνεργάζεται με την τοπική κοινότητα για δράσεις και προγράμματα

Ο/Η Υπεύθυνος/η εργάζεται με πλήρη απασχόληση,πενθήμερο και ωράριο

Καθημερινές 13:00μ.μ -19:30μ.μ. ένα ρεπό

Σάββατο ή Κυριακή 7:30π.μ -19:30μ.μ ένα ρεπό

Απαραίτητα προσόντα:

Πτυχίο Ανθρωπιστικών/ Κοινωνικών Επιστημών/Ψυχολογίας /Νοσηλευτικής

Αποδεδειγμένες δεξιότητες και γνώσεις στην νοητική αναπηρία

Πολύ καλή γνώση ελληνικών και αγγλικών σε προφορικό και γραπτό επίπεδο

Απαραίτητη γνώση Η/Υ

Επαγγελματική εμπειρία σε παρεμφερές αντικείμενο (επιθυμητή)

Ο/η κάθε υποψήφιος πρέπει να καταθέσει στον Άγιο Στέφανο πλήρες βιογραφικό σημείωμα.

Η επιλογή και στη συνέχεια η πρόσληψη του/της Υπευθύνου θα γίνει από την αρμόδια επιτροπή του Δ.Σ.Τα βιογραφικά των υποψηφίων που θα επιλεγούν από τα μέλη της επιτροπής, θα κληθούν σε συνέντευξη. Οι συνεντεύξεις επιλογής προσωπικού θα πραγματοποιηθούν δια ζώσης με απαραίτητη την προσκόμιση Rapid Test

Καταληκτική ημερομηνία υποβολής βιογραφικών σημειωμάτων ορίζεται η

Παρασκευή 15 Φεβρουαρίου 2024.

Τα βιογραφικά σημειώματα θα αποστέλλονται

με τίτλο: «Υποβολή βιογραφικού για τη θέση Υπευθύνου Κατοικίας Ένταξης ».

H αίτηση θα αντιμετωπιστεί με εχεμύθεια, εμπιστευτικότητα και σεβασμό στην ιδιωτικότητα.

Η επικοινωνία θα γίνει μόνο με τους/τις υποψηφίους οι οποίοι ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης.

Apply for this job
Don`t know how to fill CV? Download CV template
Your name*
Your phone*
Your email
Your message*
Don`t know how to fill CV? Download CV template

Similar ads

  • Human resource generalist
    Our client is a pioneering Fintech enterprise at the vanguard of revolutionizing payment practices. They’re actively seeking a Human Resource Generalist.Job ResponsibilitiesEmployee engagement: Cultivating a positive workplace culture through the organization of events, distribution of branded gifts, and acknowledgment of birthdays and special occasionsEmployee relations: Handling and resolving employee issues, concerns, and conflicts in a proactive and effective mannerRecruitment and onboarding: Playing a crucial role in the hiring process by conducting orientations, facilitating training, and ensuring a smooth onboarding experience. Assist the inhouse recruiter with their workload if necessaryPolicy development: Collaborating on the creation and implementation of HR policies and procedures that align with company objectives and legal requirementsCompliance: Ensuring strict adherence to labor laws and company policies to maintain a fair and ethical work environmentRecord-keeping: Maintaining meticulous personnel records and comprehensive HR documentation for accuracy and compliancePerformance management: Assisting in the execution of performance evaluations and feedback processes to enhance employee developmentTraining and development: Coordinating employee training programs and initiatives aimed at fostering professional growth and skill enhancementSupporting the Head of HR: Providing valuable assistance with tasks related to salaries, benefits, and other HR functions.Administrative support: Handling travel-related inquiries for employees attending conferences, including hotel bookings, ticket reservations, restaurant arrangements, and other logistical detailsRequirementsBachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (or equivalent experience)Min.3 years of experience in Fintech/IT similar Human Resources rolesProven experience in HR roles with a strong understanding of HR practices and regulationsExcellent communication and interpersonal skills for handling employee relationsFamiliarity with HR software and systems for record-keeping and data analysisKnowledge of CY labor laws and regulations to ensure complianceStrong organizational and multitasking abilitiesProblem-solving skills and the ability to handle sensitive and confidential informationCommitment to promoting a positive work environment and employee engagement BenefitsHighly competitive salary packagePrivate Medical InsuranceBrand-new, spacious office located in Paphos, CyprusAccess to an on-site gym for your fitness needsYouthful and dynamic work environmentTeam-building activities and cheerful happy hoursContinuous growth and career development
    Golden Careers Recruitment, 26.02.2024 10:11, Limassol, Limassol - Agios Nicolaos
    Jobs » Human resources
  • Hr recruiter
    Main Duties and Responsibilities:• Prepare recruitment material and post jobs ads with the appropriate requirements and objectives• Develop and update job description and job specifications• Source and recruit candidates by using databases, social media etc.• Screen candidate resumes and job applications• Daily communication with candidates over the phone and scheduling interviews• Promote company’s reputation as “best place to work”• Design, implement and manage full process of the overall recruiting strategyRequirements:• Bachelor Degree or Post Graduate Degree in Business Administration or Human Resource Management• Two-year minimum experience as recruiter in Forex industry• Fluent in English• Excellent communication and interpersonal skills• Has his/her own database of future candidates• Familiar will all recruiting tools• Personable and professional phone manner and experience in conducting face to face interview• Experience with various selection process (phone interviews, reference check etc.)What we are offering:• Attractive remuneration package • 21 paid vacation days• Friendly Environment• Bonus structure
    Alexia, 19.02.2024 15:39, Limassol, Limassol - Omonia
    Jobs » Human resources


  • Salary is negotiable
    Ίδρυμα Άγιος Στέφανος

    Posting since jun, 2020

    Other ads from this seller
    Share
    ×

    Error 400
    Save your searches!
    Push "Save search" button on a search result page
    Check for updates in favorites section
    Add ads to favorites
    Push the star button and this ad will be in your favorites section, where you can easily look at it again!
    This website uses cookies
    We use cookies to improve your experience as a user and our services, analyzing the navigation on the website. Please review our Cookies Policy.