Accountant

AuditorAbout the RoleWe are looking for a dedicated Auditor to join our growing team. The successful candidate will participate in audit engagements, analyze financial information, prepare audit documentation, and assist in delivering high-quality audit services to clients.Key ResponsibilitiesParticipate in financial statement audits and assurance engagements.Review and analyze financial records and supporting documentation.Prepare audit working papers and reports.Assess compliance with accounting standards and regulatory requirements.Identify risks and recommend improvements to internal controls and processes.Collaborate with clients and team members throughout audit assignments.Assist with special projects and advisory engagements as required.RequirementsBachelor's degree in Accounting, Finance, Economics, or a related field.Strong analytical and problem-solving skills.Good knowledge of Microsoft Office, particularly Excel.Excellent communication skills in English.Previous experience in auditing or accounting will be considered an advantage.Professional qualifications or studies toward ACCA, ACA, or equivalent will be considered an asset.Compensation & BenefitsSalary: €2,000 – €2,500 per month.13th salary.Professional development and training opportunities.Supportive and collaborative work environment.Career progression opportunities.Working Hours08:00 – 13:30, followed by a one-hour lunch break, and 14:30 – 16:45.During the three-month probation period, employees are also entitled to one afternoon off per week.Please note that working hours may be subject to change from 1 September 2026.# Ελεγκτής / Ελεγκτρία (Auditor)## Σχετικά με τη ΘέσηΑναζητούμε έναν/μία αφοσιωμένο/η Ελεγκτή/Ελεγκτρία για να ενταχθεί στη συνεχώς αναπτυσσόμενη ομάδα μας. Ο/Η επιτυχών/ούσα υποψήφιος/α θα συμμετέχει σε ελεγκτικές εργασίες, θα αναλύει οικονομικά στοιχεία, θα προετοιμάζει ελεγκτική τεκμηρίωση και θα συμβάλλει στην παροχή υψηλής ποιότητας ελεγκτικών υπηρεσιών προς τους πελάτες μας.## Κύριες Αρμοδιότητες* Συμμετοχή σε ελέγχους οικονομικών καταστάσεων και έργα διασφάλισης (assurance engagements).* Εξέταση και ανάλυση οικονομικών αρχείων και υποστηρικτικής τεκμηρίωσης.* Προετοιμασία ελεγκτικών φακέλων εργασίας και εκθέσεων ελέγχου.* Αξιολόγηση της συμμόρφωσης με λογιστικά πρότυπα και κανονιστικές απαιτήσεις.* Εντοπισμός κινδύνων και υποβολή εισηγήσεων για τη βελτίωση των εσωτερικών δικλίδων ελέγχου και διαδικασιών.* Συνεργασία με πελάτες και μέλη της ομάδας καθ’ όλη τη διάρκεια των ελεγκτικών εργασιών.* Υποστήριξη σε ειδικά έργα και συμβουλευτικές αναθέσεις, όπου απαιτείται.## Απαιτούμενα Προσόντα* Πτυχίο στη Λογιστική, Χρηματοοικονομικά, Οικονομικά ή σε συναφή κλάδο.* Ισχυρές αναλυτικές δεξιότητες και ικανότητα επίλυσης προβλημάτων.* Καλή γνώση του Microsoft Office, ιδιαίτερα του Excel.* Άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες στην αγγλική γλώσσα.* Προηγούμενη εμπειρία στον ελεγκτικό ή λογιστικό τομέα θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν.* Επαγγελματικά προσόντα ή σπουδές προς απόκτηση τίτλων ACCA, ACA ή αντίστοιχων επαγγελματικών πιστοποιήσεων θα θεωρηθούν επιπλέον πλεονέκτημα.## Απολαβές & Παροχές* Μισθός: €2.000 – €2.500 μηνιαίως.* 13ος μισθός.* Ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης και εκπαίδευσης.* Υποστηρικτικό και συνεργατικό εργασιακό περιβάλλον.* Δυνατότητες επαγγελμακής ανέλιξης.## Ωράριο Εργασίας08:00 – 13:30, ακολουθούμενο από διάλειμμα μίας ώρας για γεύμα, και 14:30 – 16:45.Κατά τη διάρκεια της τρίμηνης δοκιμαστικής περιόδου, οι εργαζόμενοι δικαιούνται επίσης ένα ελεύθερο απόγευμα την εβδομάδα.Παρακαλούμε σημειώστε ότι το ωράριο εργασίας ενδέχεται να τροποποιηθεί από την 1η Σεπτεμβρίου 2026.

Our client, a well-established Accounting, Audit & Tax Advisory firm based in Paralimni, is looking to hire an experienced HR Manager to lead and develop their people function.This is a hands-on, strategic role where you will manage the full employee lifecycle while shaping HR practices that support business growth.🧭 The RoleAs an HR Manager, you will oversee all aspects of HR operations, ensuring smooth day-to-day processes while driving employee engagement, compliance, and performance.🔑 Key ResponsibilitiesManage end-to-end recruitment and onboardingMaintain accurate employee records and HR systemsHandle employee relations, including queries and disciplinary processesSupport performance management and appraisal cyclesEnsure compliance with Cyprus labour law and internal policiesCoordinate payroll and benefits administrationDevelop and update HR policies and proceduresOrganize training and development initiativesDrive employee engagement and retention strategies🎯 Your ProfileDegree in Human Resources, Business Administration, or related fieldProven experience as an HR Generalist or HR ManagerStrong knowledge of labour law and HR best practicesExcellent communication and interpersonal skillsHighly organized with strong attention to detailAbility to manage confidential information with discretionProblem-solving mindset with strong emotional intelligenceExperience with HRIS systems, ATS, and Microsoft Office💸 Remuneration & Benefits€24,000 – €26,000 gross per annum13th salary + performance-based bonusCareer growth opportunitiesSupportive and collaborative environmentContinuous training and developmentPaid annual leave and additional benefits📈 Why Join?Join a stable and reputable firmTake ownership of the full HR functionWork in a people-focused environmentOpportunity to build and improve HR processes